FUERTE GROUP HOTELS A REÇU PRÈS DE DEUX PRIX PAR MOIS AU PREMIER SEMESTRE 2016

La majorité des récompenses obtenues sont en rapport avec son pari en faveur de la qualité et sa politique de durabilité et de respect de l’environnement

Marbella, le 14 juillet 2016. Fuerte Group Hotels, la division hôtelière du Grupo El Fuerte, aborde le second semestre 2016 en ayant reçu déjà 11 prix au total, ce qui équivaut à près de 2 récompenses par mois. Les hôtels de la marque Fuerte primés ont été les Fuerte Conil Costa Luz (Cadix), Fuerte Marbella (Malaga) et Fuerte El Rompido (Huelva) ; tandis que la marque Amàre, ciblant un public adulte, a été récompensée avec l’Amàre Marbella Beach Hotel.

La majorité des récompenses obtenues sont en rapport avec son pari en faveur de la qualité et sa politique de durabilité et de respect de l’environnement.

Prix reçus par les hôtels de Fuerte Hotel Group de janvier à juillet 2016:

À propos de Fuerte Group Hotels :

Fuerte Group Hotels est la division hôtelière du Grupo El Fuerte, une entreprise familiale andalouse fondée en 1957 par José Luque Manzano. Après l’ouverture cette année-là de l’hôtel Fuerte Marbella, qui fut le premier établissement hôtelier au centre de Marbella et le premier hôtel de la chaîne Fuerte Hoteles, la société a poursuivi son expansion jusqu’à atteindre son portfolio actuel intégré par 6 hôtels de vacances 4 étoiles et 1 complexe d’appartements à louer, tous situés en Andalousie (à Malaga, Cadix et Huelva). En 2016, elle a lancé une nouvelle marque hôtelière, ciblant un public adulte, dont le premier établissement fut le rénové hôtel Fuerte Miramar, qui a pris le nom d’Amàre Marbella Beach Hotel.

Le Grupo El Fuerte, qui comporte aussi une entreprise d’exploitation agraire, Agrodesarrollo, le groupement d’entreprises We Company et la Fondation Fuerte, est connu pour sa stratégie de développement durable. Cette dernière incorpore des systèmes de gestion garantissant un impact minimal sur le milieu naturel ; elle encourage la culture et l’économie locale et elle se soucie du bien-être de ses employés, de la satisfaction de ses clients, ainsi que de l’inclusion sociale des communautés marginalisées.
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